發(fā)布時(shí)間：2025-06-30 瀏覽次數(shù)：0次
各應(yīng)聘人員：
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）和《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第一次選聘工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)將2025年第一次選聘工作人員測評考核與體檢相關(guān)事宜通知如下：
一、測評考核形式
采取心理測評+面試（試講）方式進(jìn)行。
二、測評考核參加人員
2025年6月26日參加適崗性評價(jià)且成績在75分及以上人員，具體名單詳見《2025年第一次選聘工作人員參加測評考核人員名單（第二批）》（附件1）。
三、測評考核安排
（一）心理測評安排
2025年7月1日（星期二）通過線上形式組織心理測評。
請各位應(yīng)聘人員于7月1日8:00-15:00登錄心理測評網(wǎng)站進(jìn)行答題（http://sirt.psy-cloud.net/user/web-v2/，賬號：身份證號，密碼：Asd1234@）。請務(wù)必保證本人參加，并在7月1日下午15:00前完成心理測評，逾期系統(tǒng)關(guān)閉。
（二）面試（試講）安排
1.時(shí)間。2025年7月3日（星期四）下午，具體安排詳見附件2。
2.地點(diǎn)。石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院長安校區(qū)（石家莊市四水廠路18號）主樓二層西側(cè)招聘洽談面試室。
3.參加人員。心理測評通過人員。應(yīng)聘人員持心理測評通過證明（人才招聘系統(tǒng)中“個人中心”界面截圖紙質(zhì)版）參加面試；心理測評未通過者，取消面試資格。
4.面試（試講）。各崗位面試（試講）題目見附件3。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的題目進(jìn)行面試（試講），時(shí)間不超過15分鐘，其中試講時(shí)間8分鐘左右（含自我介紹1分鐘），答辯5分鐘左右。應(yīng)聘專任教師的，試講須采用板書與PPT相結(jié)合的方式；應(yīng)聘其他崗位的，試講方式不作要求。
5.成績公布。測評考核成績當(dāng)天在石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://zzrsb.sirt.edu.cn/）發(fā)布，并在學(xué)院公告欄張貼。
四、體檢安排
1.時(shí)間。2024年7月4日（星期五）。
2.地點(diǎn)。2024年7月3日（星期四）通過微信或電話通知。
五、有關(guān)要求
1.入校核驗(yàn)。應(yīng)聘人員持有效期內(nèi)身份證，于面試前60分鐘開始，經(jīng)校門口工作人員核驗(yàn)通過后方可入校。
2.身份核驗(yàn)。應(yīng)聘人員持有效期內(nèi)身份證，于面試前40分鐘到達(dá)主樓二層西側(cè)招聘洽談面試室，經(jīng)工作人員核驗(yàn)通過后參加抽簽。
3.面試（試講）順序。經(jīng)身份核驗(yàn)通過后，按照應(yīng)聘崗位和擬面試部門，于面試前30分鐘分別抽簽確定進(jìn)行面試（試講）順序。各考場抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)的，以到達(dá)時(shí)間依次抽取剩余簽號。面試開始時(shí)仍未到達(dá)的，視為自動棄權(quán)，取消面試資格。
4.面試（試講）要求。應(yīng)聘人員在整個面試（試講）過程中不得出現(xiàn)自己的姓名、畢業(yè)院校等個人信息。
5. 嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、iPad等通訊用品設(shè)備及紙質(zhì)講稿進(jìn)入候考室及考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律按作弊論處，取消應(yīng)聘資格。
附件1：1.2025年第一次選聘工作人員參加測評考核人員名單（第二批）.xlsx
附件2：2.2025年第一次選聘工作人員面試（試講）安排（第二批）.xlsx
附件3：3.2025年第一次選聘工作人員各崗位面試（試講）題目（第二批）.xlsx
人事處
2025年6月30日
